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INQA-Unternehmens-Check „Guter Mittelstand“
Erfolg ist kein Zufall – Wie lassen sich Arbeitsgestaltung und Organisation verbessern?
Der INQA-Unternehmens-Check „Guter Mittelstand“ (PDF Download 1,7 MB) hilft Betrieben, Potenziale zur Verbesserung im Unternehmen aufzuspüren. Er hilft dabei, den grundlegenden Wandel der Arbeit und die Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen, aktiv anzugehen und zu meistern. Er fasst die Erfahrungen guter und erfolgreicher Unternehmen sowie die Erkenntnisse wissenschaftlicher Forschung zusammen.

Der INQA-Unternehmens-Check „Guter Mittelstand“ stellt den gemeinsam von allen Partnern der Offensive Mittelstand getragenen Standard für gute, mitarbeiterorientierte Unternehmensführung dar. Mit dem Check können vor allem kleine Unternehmen kurz und prägnant die wesentlichen Aspekte einer guten präventiven Arbeitsgestaltung und Organisation überprüfen. Aber auch größere Unternehmen finden in dem Check Anregungen und Ideen. Daneben ist er aber auch als Einstieg für die Berater der mittelständischen Unternehmen geeignet.

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GDA-ORGAcheck
Arbeitsschutz mit Methode – zahlt sich aus
Der GDA-ORGAcheck (PDF Download 1,5 MB) ermöglicht es kleinen und mittelständischen Unternehmen, ihre Arbeitsschutzorganisation zu überprüfen und zu verbessern. Damit trägt der GDA-ORGAcheck sowohl dazu bei, die Potenziale eines gut organisierten Arbeitsschutzes für die störungsfreie Arbeitsorganisation zu nutzen als auch die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu unterstützen. Hierzu muss die betriebliche Arbeitsschutzorganisation so gestaltet sein, dass die Sicherheit der Beschäftigten gewährleistet ist und ihre Gesundheit erhalten wird.

Am besten gelingt dies, wenn der Arbeitsschutz bei allen Entscheidungen im Unternehmen Berücksichtigung findet und damit also selbstverständlich in alle betrieblichen Prozesse integriert ist. Damit hat ein systematisch organisierter und gelebter Arbeitsschutz einen vielfältigen Nutzen für jedes Unternehmen.

Weitere Infos: hier
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INQA-Check Personalführung
Gutes Personal – unverzichtbar für Ihren Unternehmenserfolg
Im INQA-Check Personalführung (PDF Download 2 MB) finden Sie viele Anregungen für eine gute Personalführung. Der Check hilft Ihnen, die Beschäftigten zu befähigen und zu motivieren, gute Leistungen zu erbringen. Er hilft Ihnen auch, die Beschäftigten zu unterstützen, gesund und gerne im Unternehmen zu arbeiten.
Die Checkpunkte beschreiben die gute Praxis der Personalführung von erfolgreichen Unternehmen. Sie helfen, Ihren Handlungsbedarf festzustellen. Themen des Checks sind.

  • Personalplanung,
  • Personalentwicklung,
  • Personalgewinnung,
  • Motivierende Personalmaßnahmen,
  • Gutes Betriebsklima,
  • Interne Kommunikation als Führungsaufgabe,
  • Vielfalt unterschiedlicher Menschen gezielt einsetzen,
  • Arbeitgeberattraktivität,
  • Grundhaltung gegenüber den Beschäftigten,
  • Werte und Prinzipien klären und vermitteln,
  • Die eigenen Stärken und Schwächen als Führungskraft kennen.

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INQA-Check „Wissen & Kompetenz“
Selbstbewertung zur Nutzung der Wissenspotenziale im Unternehmen
Die Halbwertszeit des Wissens hat sich durch die rasante Entwicklung im IT-Bereich stark verkürzt. Die zunehmende Digitalisierung der Arbeit („Industrie 4.0“) wird diese Entwicklung noch weiter beschleunigen. Unternehmen müssen neues Wissen in immer schnellerem Rhythmus beschaffen oder entwickeln. Auch der demografische Wandel erfordert ein systematischen Umgang mit der Ressource Wissen und Kompetenz.

Der INQA-Check „Wissen & Kompetenz“ hilft Unternehmen, die Ressourcen Wissen und Kompetenz systematisch zu gestalten, zu steuern und zu entwickeln. Grundlage sind dabei die wesentlichen Bausteine der Organisation von Wissen und Kompetenz. Diese Bausteine entsprechen den Elementen eines guten Wissens- und Kompetenzmanagements. Der INQA-Check „Wissen & Kompetenz“ wurde gemeinsam von allen Partnern der Offensive Mittelstand im Konsens entwickelt und ist somit ein von allen Partnern getragener Qualitätsstandard für gute, Personalführung.

Mit dem Check können vor allem Unternehmer kleiner und mittlerer Betriebe systematisch ihre Prozesse und Möglichkeiten überprüfen, wie sie die Ressourcen Wissen und Kompetenz besser, also wirtschaftlicher, nutzen können.

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Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“
In der Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“ (PDF Download 1,5 MB) finden Sie viele Anregungen, wie Sie Innovationsprozesse in Ihrem Unternehmen fördern können. Die Potenzialanalyse hilft Ihnen, Beschäftigte zu befähigen und zu motivieren, ihre Ideen einzubringen. Er hilft Ihnen auch, die Wahrnehmung für neue erfolgreiche Produkte, Dienstleistungen und Prozesse zu verbessern. Schließlich ermöglicht er Ihnen, Ihre innovativen Möglichkeiten systematischer zu nutzen. Die Potenzialanalyse beschreibt die gute Innovationspraxis von erfolgreichen Unternehmen.
Themen der Potenzialanalyse sind.

  • Rahmenbedingungen für Innovationen gestalten,
  • Interne Innovationsbereitschaft fördern,
  • Externe Innovationspotenziale nutzen,
  • Impulse für Innovationen setzen,
  • Generationen in die Innovationsprozesse einbinden,
  • Innovationsprozesse steuern.
unternehmensWert:Mensch
Gut beraten in die Zukunft - Erstberatung in Sachsen-Anhalt
Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig, die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende Herausforderung. Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen jedoch oft die Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen.

Hier setzt das Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch an. Mit passgenauen Beratungsdienstleistungen unterstützt es kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien. Nach einer erfolgreichen Modellphase wird das Programm nun bundesweit angeboten.

Die Flyer zu unternehmensWert:Mensch können Sie hier downloaden:
unternehmensWert Mensch Flyer
unternehmensWert Mensch Sonderflyer Sachsen-Anhalt
unternehmensWert Mensch für Betriebsräte

Ansprechpartner für der Erstberatung und die Antragstellung finden Sie hier:

Sachsen-Anhalt Nord
Sachsen-Anhalt Mitte
Sachsen-Anhalt Süd

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